Foto credit: Asociația pentru Libertate și Egalitate de Gen – A.L.E.G.
Lucrătorii din toate sectoarele se confruntă cu hărțuire care cauzează daune psihologice, fizice, sexuale și economice. Peste 40% dintre angajații români au fost hărțuiți sexual la locul de muncă, majoritatea fiind femei. Legislația anti-hărțuire are lacune semnificative, iar mecanismele de monitorizare a implementarii legii lispsesc. Campania derulată de Asociația pentru Libertate și Egalitate de Gen – A.L.E.G. vizează ratificarea și implementarea Convenției Organizației Internaționale a Muncii privind Violenta și Hărțuirea, demarând un proces de reformă a cadrului legal, politicilor publice și practicilor instituționale anti-hărțuire. Campania a determinat Guvernul și Parlamentul să ratifice Convenția în 2024, iar la nivel interministerial se lucrează la armonizarea cadrului legal și a politicilor publice.
Strategia campaniei s-a bazat pe: recomandări concrete formulate pe baza unei cercetări amănunțite, formarea unei coaliții de +40 de ONG-uri și sindicate, convingerea unor instituții cheie, advocacy la nivel supra-național și presiune mass-media.